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特色党建品牌:浦发银行厦门分行的新格局

作者:admin 时间:2023-12-22 16:41:13 阅读数:122


  浦发银行总行党委的领导下,浦发银行厦门分行党委坚持以守正为本,以创新为要,在有力推动支部标准化规范化建设的基础上,积极探索新方法、新途径,深化"创特色、树品牌"活动,发挥该行党委"党旗引领 三融三促"品牌示范带头作用,着力打造有"高度"、有"深度"、有"亮度"、有"温度"的基层党建工作新格局。

  工作有高度 推动创新理论学深悟透

  据了解,该行用好学习强国、"E党校"平台,开辟"党建课堂"专栏,将"不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化与"三会一课"、专家辅导、党日活动等有机结合,推动创新理论学深悟透。同时,把班子成员讲党课、"微党课"评选、红色参观融入党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,在提高针对性、实效性和通俗易懂上下功夫,引导党员干部从政治角度看问题、处理问题,自觉从党和国家发展大局角度想问题、做工作,切实发挥好基层组织的政治功能。

  工作有深度 实现党建工作"三个促进"

  为将"创特色、树品牌"活动落实到位,该行首先将其融入促进中心工作的过程中,通过组织"奋进新时代,党员先锋行"党建主题活动,深度嵌入战略任务,将经营管理成效作为辖属党支部党建工作做得好不好、党组织有没有战斗力的试金石,搭建各党支部同台竞技的平台,推动战略任务加速落地。

  其次,将其融入促进队伍建设的过程中,全面落实干部队伍"赋能计划",选优配强中层干部队伍,加强中层后备人才系统化培养。循序实施《分行骨干员工培养计划》(英才计划),推动跨序列岗位交流形成常态,加大复合型人才培养力度。通过实施导师带教制度及新员工系统化培训,强化对新入职员工及轮岗员工的培育。

  第三,将其融入促进廉洁合规的过程中,通过以诺助廉、以学促廉、以行践廉、以督促廉等手段,持续在全辖营造风清气正的政治生态。

工作有亮度 打造"一支部一品牌"特色

  该行组织"一支部一品牌"深化建设活动,形成以闽西革命老区红色资源为依托的"红土先锋"、以集美嘉庚文化为主题的"嘉庚精神"、以厦门自贸片区先行先试为特点的"金鹭先锋"等一批特色党建品牌,助力党员干部思想同心、目标同向、行动同步。同时深入开展党建外联共建工作,全辖各级党组织累计与28个单位党组织建立外联共建关系,通过落实分行党委"四个一"要求,有效实现互学互促、资源共享。

  工作有温度 积极履行社会责任

今年以来,该行党委组织全辖14支党团突击队积极投身疫情防控和金融支持企业复工复产工作。其中包括建立授信审批绿色通道,主动为疫情防控重点保障企业核定授信,着力解决制造业企业融资"痛点",截至11月末,该行制造业贷款余额较年初增长90%;创新服务方式,协同湖里区金融办在"i厦门"平台建立小微企业贴息申报系统,全辖普惠型小微企业贷款余额增长39%,小微企业贷款户数增长30%;开展"热血同行 齐心战疫"无偿献血、抗疫物资捐赠、协助口罩分封装及"暖冬行动——与春运同行"等志愿服务。

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