党建落地见效“党建+”模式推动党建业务双融双促

浙江绍兴恒信农商银行坚持“政治立行、业务兴行、品牌树行”这条主线，深入践行“党建+”模式，推进实施“红色互动 双向赋能”，实现党建工作与业务工作双融双促。

“党建+理念”树立高质量发展“风向标”

恒信农商银行将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过月度例会、每周夜学、晨会，常态化开展政治理论学习，积极搭建学习讨论和实践应用为一体的“学习强行”平台，将党的崇高理想融入农信企业文化。同时结合自身实际，提出“往深处走、往细处抓、往实处干”“用心、用情、用力”等工作理念，全行上下围绕“三往”和“三用”主题开展演讲、讨论等多种形式的研习活动共计55场，撰写心得体会200多篇，营造了“守初心、担使命、强服务、促发展”的团结奋进工作氛围。

该行坚持将党建作为高质量发展的“硬指标”，实施党建与经营目标同下达、同担责、同考核。同时，常态化开展“机关+基层”“支行+党建联盟单位”的党建联学联办，推动上下、内外多层次、多维度党建共建，实现组织建设互促、党员教育互通、发展思路共谋、资源配置共享，有力促进党建管理水平和经营管理水平双提升。

“党建+机制”打造助力实体经济“发动机”

恒信农商银行坚持党建与服务实体经济有机结合，以“红色互动”为载体建立各支行党支部与镇（街）两新工委、商会组织“1+N”党建助企联盟，同时明确“红色互动”队伍建设、日常管理等工作机制，全力打造助力实体经济的“发动机”。2023年6月，该行发布以“红色互动，双向赋能”为核心理念的“红色引擎”党建品牌，明确党建品牌理念和内涵，建立党建品牌体系和工作方法。

今年以来，该行深入实践“红色引擎”党建工作机制，积极助力辖区三个“一号工程”。该行联合市场监管局开展金融支持市场主体专项行动，通过建立企业问题台账，“一户一策”制定问题解决方案，累计走访企业42154户，个体工商户64103家，金融支持市场主体走访率达100%。与越城区经济和信息化局签署战略合作协议，授信100亿元精准投向重点领域。通过加强银商战略合作，为越商“走出去”提供专属金融服务，累计向辖内商会及成员单位综合授信156亿元。

“党建+人本”找准强化队伍建设“指南针”

恒信农商银行充分发挥党的政治优势，坚持党管干部的原则，强化基层基础，将支部建在网点上，确保党的工作开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。同时由越城区委组织部发文任命17名支行行长为各镇（街）金融特派员，各镇（街）党委发文任命150余名客户经理为派驻村（社区）金融联络员，进一步发挥基层组织领导核心作用，使党建成为强化队伍建设的“指南针”。

今年以来，该行又以支部为单位组建22支“红色引擎先锋服务队”，进一步落实主体责任。服务队切实担起红色职能，全面开启红色服务走进网格、走进村（居）、走进企业等系列活动。同时常态化参与社区治理，如协助开展拆迁工作、帮助直播带货、承办公益活动、开展文明劝导、助力社区防疫等，以党员队伍的责任与情怀，筑起了银行与社区间的“连心桥”。

该行还开设“红色代办窗口”，助力“最多跑一次”改革。如驻点社保中心设立社保卡金融服务专窗；与区财政合作推进154项惠民补贴资金“一卡”代发；与自然资源和规划局合作开设“抵押登记”窗口等，累计提供各项政务便民服务8500余次，代发惠民补贴96万笔，涉及金额52358万元。

恒信农商银行通过不断做深做细做实“党建+”文章，将基层党建融入经营管理各个环节，引导党员干部发挥先锋模范作用，促进党建与业务同频共振，构建了自身发展与区域发展协同共赢的良性政治经济生态，相关工作得到地方党委政府重视与肯定。

红帆动力是专注于党建品牌诊断辅导、党建文化阵地创意设计、党业融合体系搭建等项目的专业化智库。分享特色亮点、行业经验、典型案例等，助力基层党组织党建工作提升。同时，欢迎您转发、评论，也欢迎您添加客服微信，加入交流微信群，共同交流成长~