党建工作体系是以新时代党的建设总要求为统领，以“连点成线、聚线成面、汇面成体”为搭建理念，通过系统梳理党建工作目标与现有党建工作，顶层设计党建工作开展的创新性思路与工作路径，形成覆盖“目标、创新工作理念、工作路径、落地载体”的完整体系，实现党建工作提质增效，以高质量党建引领高质量发展。
（一）创建原则 红帆动力文化研究院在党建工作体系搭建过程中秉承“目标性、系统性、关联性、创新性”的“四性”原则。 1、目标性原则 党建工作体系搭建秉承“目标性”原则，坚持以目标为导向，基于目标进行顶层设计与系统搭建，保证契合目标、契合实际，工作开展有的放矢。 2、系统性原则 党建工作体系搭建秉承“系统性”原则，旨在让党建工作告别“散点化”的堆砌，形成系统完善、重点突出、覆盖全面的工作抓手。 3、关联性原则 党建工作体系搭建秉承“关联性”原则，符合管理学中的“MECE”基本原理，各个模块内容互相关联，有机融合，规避党建工作开展过程中的自相矛盾、工作布置冗余冲突等问题。 4、创新性原则 党建工作体系搭建秉承“创新性”原则，不是将已有党建工作进行简单的归类梳理，而是基于现有工作进行创新升华，形成符合实际、独具特色的党建工作模式。
（二）创建收益 1、强抓手 解决“党建工作怎么干”“党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化”等问题，为党组织书记、党务工作者提供强有力的工作抓手，破解抓党建工作没思路、抓基层党建没抓手等实际问题， 2、强创新 解决“党建工作亮点不突出、特色不鲜明”“党建工作千篇一律”等问题，通过总结设计党建工作开展新思路、新方法、新路径、新模式，让党建工作开展不落窠臼。 3、促融合 解决党建与业务工作“两张皮”问题，通过“围绕价值创造”“聚焦党业融合”等搭建原则，搭建党建与业务“目标一致、资源共享、互相促进”的党建工作体系，实现以高质量党建引领高质量发展的创新模式。 4、塑亮点 通过顶层设计党建工作体系与系统落地实施，形成基层党组织独具特色的党建工作模式，在党建考核、交流参访、交流展示中能够脱颖而出，成为可复制、可推广的党建标杆。
