“工作很扎实，但特色不明显……”这样的评价是否让你倍感压力？ 作为基层党务工作者，我们常常面临这样的困境：工作没少做，材料没少写，可一到检查就被指出“亮点不突出”。 今天，红帆动力为大家带来两招“特色秘籍”，让你的党建工作既有“里子”更有“面子”！
一、基本逻辑 第一招：让常规工作焕发新生（新角度+新做法=新亮点） 1、老工作新视角：换个角度看问题 案例示范： 某社区将常规的“党员志愿服务”升级为“党员专业特长服务日”，根据党员职业特长（医生、教师、水电工等）开展精准服务，服务满意度提升40%。 操作指南： （1）列出本单位常规党建工作清单 对每项工作提出“三个新问题”： 能否加入新元素？（如信息化手段） 能否改变组织形式？（如线上线下结合） 能否创新评价方式？（如群众打分制） （2）常规动作新做法：小改变带来大不同 四类创新方向： 学习类：“每日60秒”语音微党课（替代长篇大论） 会议类：“站着开”10分钟高效支委会（提升效率） 活动类：“党建盲盒”主题党日（增加趣味性） 服务类：“你点单我服务”党员代办制（精准对接需求） （3）避坑指南： 创新要建立在规范基础上 每个创新点都要可复制、可推广 配套建立效果评估机制 第二招：提炼党建品牌（品牌化运作=特色化呈现） 1.品牌创建四步法 第一步：找准定位 从本单位党建方面最拿手的工作入手 从群众最需要的服务切入 从最难解决的问题突破 示例：某窗口单位创建“红色代办员”品牌，解决群众“多头跑”问题 第二步：取个好名字 简洁易记（如“红心管家”） 体现特色（如“银龄先锋”） 朗朗上口（如“初心讲堂”） 第三步：设计视觉标识 设计Logo、旗帜、胸牌等 统一宣传物料风格 打造品牌专属空间 第四步：建立长效机制 制定品牌实施方案 明确责任人和时间表 建立考核评价标准 2.品牌推广三板斧 故事化讲述：挖掘品牌背后的感人故事 可视化呈现：制作品牌宣传短视频 数据化证明：用数据展示品牌成效
二、典型案例解读 典型案例一： 某村党支部打造“田间党课”品牌 品牌定位：解决农村党员学习与农忙冲突 特色做法：把党课开到田间地头，边劳动边学习 成效数据：党员参与率从50%提升到90%，带动10户贫困户脱贫 典型案例二： 某机关党支部的特色蜕变之路 改造前： 常规工作：三会一课、主题党日、党员发展 检查反馈：工作规范但缺乏特色 改造过程： 1.常规工作创新： 将“三会一课”升级为“三会一课+”模式（+微党课、+实践课、+分享会） 主题党日实行“轮值制”，由党员自主策划 2.品牌创建： 创建“红色领航员”品牌 每名党员结对指导1个科室的党建工作 开展“五个一”活动（一次调研、一次党课、一次谈心、一次指导、一次总结） 改造后：获评“机关党建示范点”，品牌经验在全区推广
三、避雷指南：特色打造常见误区 1.误区一：为创新而创新，脱离工作实际 正确做法：创新要服务于提升工作实效 2.误区二：品牌创建贪大求全 正确做法：从小切口入手，做深做透 3.误区三：重创建轻持续 正确做法：建立长效机制，常抓不懈
