党建人创品牌
“党建工作要理直气壮，抬头挺胸，昂首阔步地抓好党建。”
“一个人最容易认同自己的想法，参与越深，认同越强。”
“共创是党建品牌创建的核心，避免品牌成为‘党建秘密’。”
“所有的提法都要有出处，党建工作需要严谨和专业。”
“凡是不以理论为指导的实践，都是在撞大运。”
“党建品牌是党建工作的工具，而非最终结果。”
“能用三字的不要用四字，能用四字的不要用五字，传播成本越低越好。”
“党建品牌的命名需简洁明快，易于传播，避免形式主义。”
“亮点是特色，难点也是特色，解决难点就是创造亮点。”
“党建人要学会给自己喂鱼，找到工作的意义和价值。”
“党建品牌不是所有党建工作的总和，而是重点工作的提炼。”
“好品牌的传播需内外一致，考核与宣传保持一致性。”
“目标是评价标准，明确目标是品牌创建的第一步。”
“党建品牌创建的目标是明确的，需对内外产生一致性影响。”
“一个没有支撑体系的党建品牌，注定是形式主义的‘空壳’。”
“品牌理念是党建品牌的灵魂，支撑体系是品牌理念的落地工具。”
“对外传播的品牌形象，必须是对内严格要求的核心内容。”
“典型开路，短平快策略，让党建品牌创建更具实效性。”
“党建与业务融合的关键在于找到因果关系，围绕业务目标制定党建计划。”
“党建品牌是展示党建成果的重要工具，也是党建与业务融合的抓手。”
“小切口大融合，党建与业务才能真正相互促进。”
“经常庆功才能成功，党建工作需要及时肯定和点赞。”
“围绕生产经营开展党组织活动，破解两张皮问题。”
“党建品牌的目标是凝心聚力，推动党建与业务的深度融合。”
“党员示范岗是评出来的，不是摆出来的。”
“跨行业学习更容易创新，把别的行业的成功经验引入党建工作。”
“党建品牌的创建是为了凝聚力量，展示亮点，促进融合。”
“党建工作的亮点挖掘需要创新性、持续性和成效性的多维度结合。”
“亮点和难点都是品牌的特色来源，需从小切口入手。”
“党建与业务的融合点在于亮点、难点和节点的精准对接。”
“党建工作成果显性化和量化是难点，但通过细分和创新，亮点无处不在。”
“党建联建不是任务，而是解决实际问题的工具。”
“党建联建的核心在于解决实际问题，而非形式主义的授牌拍照。”
“通过五维模型挖掘党建亮点，强调创新性和形式上的创新。”
“党建工作计划应围绕业务计划制定，促进业务目标的实现。”
“党员示范岗不是摆出来的，而是评出来、管出来、用出来的。”
“党员示范岗的设置需要分层分类分岗位，结合业务和党建指标，形成评价标准。”
