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公安党建品牌“三色映三心”党建品牌引领公安工作

作者:admin 时间:2023-12-19 15:30:52 阅读数:5421


安宁市公安局

“三色映三心 铁警护安宁”


习近平总书记强调“抓好党建是最大政绩”。安宁公安以争创“五个一流”,打造昆明领先、云南一流“标杆式”公安局为目标,牢固树立“以党建带队建促业务创佳绩”的工作思路,把党建工作作为公安政治思想的“方向盘”,队伍建设的“干细胞”,为民服务的“金钥匙”,切实将党建工作触角延伸到公安建设的每个神经末梢,确保党建、队建、业务同频共振、同向发力。

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市公安局着力打造“三色映三心 铁警护安宁”党建品牌,并精心设计了品牌标识。标识以红、金、蓝三色构成,分别代表忠诚公安、活力公安、为民公安。红色外圈及金色麦穗,寓意党对公安工作的绝对领导,中心背景为安宁标识,上方是蓝色盾牌,寓意安宁公安始终护航安宁发展,盾牌中的图案象征安宁公安这支金色螳川铁军,意气风发、擎旗争先,用实际行动兑现有我有安宁的铮铮誓言。


主要做法及成效

一、“红色”为底筑牢忠诚,一片丹心夯实政治根基

习近平总书记指出:“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。”

安宁公安始终牢记公安“姓”党这一重要的政治属性,通过组建从严管党治警领导小组,全方位打造全省首家党建指挥中心,配套创新建立党建工作“六单制”(任务提醒单、情况通报单、问题督办单、风险预警单、整改回执单、上级验收单)及“五个一”智能党建综合管理体系(一个平台管指挥、一个系统管调度、一部手机管党建、一个基地管教育、一张地图管全局),形成任务、责任、成效倒逼“闭环式”管理,全面压实主官、主体、主责,有力解决机关党建“灯下黑”问题。

通过融合“4+4”学习法(制度+监督、线上+线下、传统+创新、重点+多样)和“四级党课”宣讲模式(党委书记示范讲、班子成员带头讲、支部书记主动讲、思政教官具体讲),彻底解决民警工学矛盾现状,养成“要我学”到“我要学”的行动自觉。


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以“大赶考”为契机,通过“党建+X”模式纵向“党建+业务”双对标(党建对标张家港市公安局,业务对标福建省永安市公安局),横向与友邻单位(阳宗海公安局、东川区公安局、禄劝县公安局、景洪市公安局及洛阳池社区)互助共建,全方位、多维度实现党建共推、阵地共建、队伍共育、资源共享、业务共促“链式”党建新格局。


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二、“金色”提亮激发活力,戮力齐心垒实成事之基

习近平总书记指出:要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实全面从严管党治警要求。

安宁公安始终以锻造最过硬一流铁军为固本强基之举,围绕“五大指数”(暖心、幸福、快乐、保障、认可),建立“五家阵地”(党员之家、职工之家、妇女之家、老干之家、青年之家),实施“团圆计划”,出台“暖警措施”,打造“银发先锋”,丰富“群团活动”,不断营造政治上关心、工作上爱护、生活上体恤的良好氛围。


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通过搭建“三树三强四个一”品牌培育体系(树标准、强基础;树标杆、强共建;树品牌、强特色;“一支部一品牌一承诺一LOGO”),自主开展“四零所队”(执法安全零事故、执法办案零差错、执法服务零投诉、队伍管理零违纪)“五好警队”(队伍好、班子好、业务好、业绩好、评价好)“六最党支部”(支部建设最有力、运行机制最完善、组织生活最规范、党员管理最到位、纪律作风最过硬、作用发挥最突出)评比活动,打造了一批立得住、叫得响、推得开的安宁公安党建亮点特色品牌。


通过创新“4×2”绩效管理机制(日考勤、周点评、月考评、年总评×正面加分、负面扣分),树立正确选人用人导向,激发民警干事创业热情;采取“理论学习+实操实训”的方式,推行“一所一队一教官”精细化培训,全面提升全警理论水平和执法能力;创建“1226X”从严管党治警体系“六层五级”层级管理(党委书记—党委班子成员—党支部书记—党支部成员—民警—辅警),扣紧“一岗双责”责任链条,队伍凝聚力、战斗力、创造力不断提升。



三、“蓝色”辉映为民初心,同向同心奋力笃行践诺

习近平总书记指出:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

安宁公安始终将为民服务作为工作的出发点和落脚点,通过建立临时党支部和党小组,让党旗高高飘扬在党的二十大及COP15大会安保维稳、疫情防控、重点区域集中严打整治、支援边境等工作一线,发挥“担当、奉献、奋斗、拼搏”四种精神,实现“安全安定安宁”目标。以开展“双报到双服务双报告”、优化营商环境“问计于企大走访”等活动作为“我为群众办实事”主要载体,通过创新采用“三单制”工作机制(需求单、进度单、反馈单),形成了特色鲜明的“点单+组团+志愿”的服务模式,集中推出了53项便民利民惠民政策,44个经验亮点被人民公安报等中央、省级媒体多层次报道。


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通过搭建全省首家民意警务中心和创新“五员共治”机制(引导员、接待员、督导员、审核员、督导员),将“作风革命、效能革命”贯穿到公安工作各个环节,全面转作风、提效能、当标兵、创一流,实现群众评价“一降一升”(投诉率同比下降53.1%,警务评议满意率同比提升2.12%)的良好态势,经验做法全省推广。


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久久为功,善做善成。截止目前:市公安局47个党组织100%达标,共创建省级示范点1个、省级“五强党支部”1个、四星五星级党支部7个、螳川先锋党建品牌8个、昆明市局党建示范点及优秀党建品牌4个,党史学习现场教学点1个。人民群众安全感满意度连续三年排名昆明市第一名,全年综合考核连续四年位居昆明市第一,荣立集体三等功,荣获省级文明单位和“昆明市优秀公安局”称号,勇夺“春城卫士杯”,获评“全国优秀公安局”。


市公安局党建品牌价值就在于将党建“红”与公安“蓝”深度有机融合,具体做法亮点纷呈、创新性强、实用性高、成效显著,全方位体现了“安宁公安党旗红·擦亮品牌树标杆”的鲜明特色。下一步,安宁公安将不断做精、做优、做强品牌,乘风破浪,勇立潮头,再谱新篇。

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