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主题党日怎么做?以目的导向精准分类

作者:admin 时间:2023-11-13 17:12:05 阅读数:2312


按:对于基层党支部来说,主题党日是一种非常灵活的组织生活形式。但是,开展一次中规中矩的主题党日并不难,可要干出彩还是相当难的。从党内法规的相关规定来看,对主题党日作出的规定非常少,这既让很多基层党组织无所适从,其实也给了基层很大的发挥空间。

本系列致力于搭建一个主题党日的工作系统,前五期,我们一起聊了主题党日关于主题的设计和管理机制的建立,全面梳理了主题党日的“规定动作”和“自选动作”分别都有什么,以及将主题党日的形式融入某项综合性工作进行体系化设计。今天,我们换一个角度,从我们希望主题党日实现的目标和效果,倒推主题党日的内容设计。

主题党日


那么,基层党组织开展主题党日,都有哪些目的呢?咱们从常见的开始梳理,大概可以分为以下几类——

一、具有较强政治功能的主题党日。

对于这一类的主题党日,其议程可以有:

1、政治理论学习、理想信念教育;
2、开展对“两个维护”制度机制落实情况的自查(如严格党内政治生活、请示报告制度、贯彻落实党中央决策部署情况);
3、对本支部出现的软弱涣散情况进行讨论,及时补短板强弱项;

4、开展重温入党誓词等政治仪式。


二、与中心工作相融合的主题党日。

对于融合型的主题党日,需要其议程中的一个或多个与融合相关,最佳的状况是其议程从头到尾都能一惯性地推出某个融合的主题。比如某科研单位要进行科研立项,那么与此相关的融合型主题党日的议程可以这样设计:

1、集体学习党的创新理论中关于科技强国的最新论述;

2、根据学习情况开展讨论,提出优化本单位科研管理的建议;
3、组织开展科研立项;

4、针对立项团队中的党员骨干,现场组建党员科技攻关先锋队并授旗。

主题党日

三、直接解决某个问题的主题党日。

对于问题导向型的主题党日,其目的就是为了解决问题,而解决问题大概有4个步骤,即发现问题、分析问题、解决问题、检验效果。按照这个步骤,这一类主题党日的议程可以这样设计:

1、学习党的创新理论中关于坚持问题导向的内容;

2、主持人亮出本单位当前工作中存在的问题;
3、组织党员开展研讨,提出解决问题的方法思路;
4、主持人对研讨情况进行总结,明确最终解决的方式方法并安排落实;一段时间之后,再通过下一次主题党日或党员大会等形式对解决问题实际情况进行摸底和通报。

这一类主题党日比较适合机关党支部或有一定管理权限的机构党支部开展,直接带队到发生问题的现场开展主题党日,现场摸清问题、分析问题,现场动手解决,这一系列操作下来,一定能让基层单位拍手叫好。


四、便于形成和谐氛围的主题党日。

主题党日不见得每一次都把议程设计得满满登登,有时候大家忙的久了,反而适合形式内容稍轻松一些的主题党日来凝聚精神、构建和谐氛围。比如开展一次健步走活动,再如开展红色观影等活动,这一类的主题党日其实很有必要,但在数量上不宜过多,一年之内一两次即可。

五、统筹推进常规工作的主题党日。

党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”,但在实际工作中,教育和管理党员落实得多,其它各项职责则有所不均。怎么办?这完全可以通过主题党日来解决。比如以针对党员义务履行情况进行监督指导的主题党日,将党的创新理论向员工群众进行宣讲的主题党日,锚定某个工作目标对全体员工发出号召的主题党日……等等等等,都是可以的。

主题党日


以上,就是红小帆以目的为导向,对现实情况下较为常见的主题党日进行的分类。按照每个月开展一次主题党日的规定,某支部一年将开展12次主题党日或者更多,我们绝对不能想起一出是一出、临时随意开展,而是应该按照目的、属性进行预计划,再按照随时可能受到的上级要求进行调整。只有这样,主题党日才能兼顾方方面面,且更加实用、好用。OK,下一期,咱们就来聊一聊如何对主题党日列出科学的计划。

主题党日




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